viernes, 13 de mayo de 2016
martes, 10 de mayo de 2016
lunes, 9 de mayo de 2016
viernes, 6 de mayo de 2016
FESTIVIDAD DE SAN ISIDRO - COMUNICADO DIVISIÓN PERSONAL EMPLEO
FESTIVIDAD DE SAN ISIDRO 2016
En relación a la festividad de San Isidro en el municipio de Madrid, las condiciones para el disfrute de la reducción horaria o la concesión de un día de compensación, son las establecidas en el artículo 5.2 del Calendario Laboral.
De acuerdo con la información facilitada por la Dirección General de la Función Pública, la semana en la que tendrá lugar la reducción horaria es la comprendida entre los días 9 y 15 de mayo de 2016, sin perjuicio del desplazamiento de la citada festividad local al día 16 de mayo en el calendario laboral de festividades locales de la Comunidad de Madrid.
Con carácter general, podrán disponer de la reducción semanal o del día adicional los empleados que tengan jornada reducida, siempre en proporción a dicha jornada, así como los que tengan jornada parcial, siempre y cuando presten servicios en los términos establecidos en el calendario laboral.
Asimismo, los responsables de cada Unidad (Dirección General o Subdirección General con la conformidad de la Dirección General de adscripción), deberán comunicar a la División de Personal de Empleo, respecto del personal que presta sus servicios en términos municipales diferentes al de Madrid, si la reducción horaria se disfrutará en la semana de la correspondiente festividad local, cuando así haya sido acordado por la Dirección del centro y los representantes de los trabajadores. Ante la ausencia de comunicación al respecto de la fecha indicada, se entenderá que se opta por el disfrute en la semana de San Isidro.
_____________________________________________
CONSEJERÍA ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
División de Personal de Empleo
c/ Alcalá, 31
28014 Madrid
TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE GETAFE PIDEN EXPLICACIONES
Trabajadores del Hospital de Getafe piden explicaciones
sobre las dimisiones y ceses en Enfermería en este centro
La Junta de Personal del Hospital
Universitario de Getafe, de la que forma parte la Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha remitido un escrito a la
Dirección de Enfermería de este centro en el que solicita información "sobre las
dimisiones presentadas" y acerca de "cuántos cargos han sido cesados con la
correspondiente motivación justificada".
El escrito se refiere así a las
dimisiones que se han presentado en los últimos días en el ámbito de la
dirección de enfermería de este hospital, de adjuntos a la dirección, jefes de
personal subalterno y algunas supervisoras. Una cascada de dimisiones que ha
culminado con el cese del hasta ayer director-gerente del Hospital de Getafe,
Carlos Villoria, que en una carta a los trabajadores de este centro se despide
anunciando que retoma la actividad clínica.
En su escrito, la Junta de
Personal también solicita información sobre las ratios enfermera/paciente,
TCAE/paciente y celador/paciente; sobre el compromiso de contratación que
supuestamente existe con las escuelas y acerca de la actualización de las bolsas
temporales no centralizadas; sobre las irregularidades en la contratación de
personal temporal o sobre las incidencias de personal que han sido cubiertas por
el personal contratado exclusivamente para y por los pactos de gestión, entre
otros temas.
Ante esta situación y con
respecto a los ceses de los gerentes de cinco hospitales, además del de Getafe,
CSIF invita a la Consejería de Sanidad a llevar a cabo un plan para
profesionalizar los cargos directivos de los distintos hospitales de la
Comunidad de Madrid, al objeto de que no haya altos cargos en comisión de
servicio que no hayan superado un concurso público objetivo en el que demuestren
su capacitación para estas responsabilidades. Con ello entendemos que se
superaría la práctica de libre designación de mandos y personal directivo de los
distintos hospitales.
LA COMUNIDAD NO DESCARTA DEVOLVER LA JORNADA DE 35 HORAS
La Comunidad de Madrid no descarta devolver la jornada
de 35 horas a los empleados públicos
La Comunidad de Madrid está
"abierta" a mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos de la
región, siempre que se haga desde el respeto a la legalidad y a los recursos
públicos disponibles. Así lo ha manifestado en el Pleno de la Asamblea celebrado
hoy el consejero de Presidencia, Justicia y portavoz de la Comunidad de Madrid,
Ángel Garrido, a preguntas de la diputada de Podemos Elena Sevillano, que se ha
interesado sobre si el Gobierno autonómico "se plantea devolver la jornada de 35
horas a los empleados públicos".
En su respuesta, Garrido ha
indicado que el Gobierno la Comunidad de Madrid está "abierto a promover
cualquier iniciativa que suponga la mejora de las condiciones de trabajo de los
empleados públicos y la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía". Eso
sí, todo dentro de la "legalidad", la "responsabilidad" y con "respeto a los
recursos públicos disponibles".
En la réplica, Sevillano ha
subrayado que el Ejecutivo autonómico "está en deuda" con los empleados
públicos, a los que se aplicó "la fórmula ingeniosa de trabajar más tiempo por
menos dinero". Además, recordó que nuestra Comunidad ha perdido más de 111.000
trabajadores de este ámbito en 10 años. Por eso, pidió más negociación para
"devolver el empleo y la calidad de los servicios públicos a esta
Comunidad".
La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, da la
bienvenida a la intención de la Comunidad de mejorar las condiciones de los
empleados públicos, entre las que, sin duda, debe figurar como prioridad el
regreso a la jornada de 35 horas.
En este sentido, CSIF insta al
Gobierno que preside Cristina Cifuentes a continuar con el calendario de la
negociación abierta para mejorar las condiciones de los empleados públicos y que
los futuros pactos redunden en una mejor calidad de los servicios que se prestan
a la ciudadanía.
miércoles, 4 de mayo de 2016
RESUMEN DE PRENSA 4 MAYO 2016
RESUMEN DE PRENSA DE CSIF MADRID. MIÉRCOLES, 04.05.16
- COM. MADRID / ECONOMÍA / POLÍTICA
MADRIDIARIO
- LOCAL
- SANIDAD
Madrid sustituye a los gerentes de seis de sus hospitales. ACTA SANITARIA
- EDUCACIÓN
martes, 3 de mayo de 2016
CSIF EXIGE PARALIZACIÓN DEL CIERRE DE ENSEÑANZAS DE FP
CSIF exige la
paralización inmediata del cierre de ciclos y enseñanzas de FP en Madrid hasta
que haya un plan de la Consejería de Educación
· CSIF
presentará el próximo jueves, en rueda de prensa, sus propuestas de
mejora de la FP madrileña
La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas, ha exigido a la Comunidad de Madrid que paralice el
cierre de centros de FP de Madrid como el IES Carlos María Valcárcel o el IES
Vallecas I hasta que la Consejería de Educación desarrolle una planificación de
centros de FP en nuestra región, con el objetivo de mejorar y adecuarla a las
necesidades de oferta y demanda actuales.
CSIF apuesta por el mantenimiento
de la oferta de ciclos en el IES Vallecas l y por la continuidad de las
enseñanzas de Automoción en el IES Carlos María Valcárcel, ya que seguir
adelante con el propósito de cerrarlos va a suponer una reducción de plantillas,
un desplazamiento innecesario de profesorado, y la pérdida de alumnado.
Ante los elevados índices de
abandono escolar y paro consideramos que la Formación Profesional, como forma de
inserción en el mercado laboral, debe ser una prioridad de la política educativa
y presupuestaria de nuestra Comunidad. Por ello, CSIF presentará el próximo
jueves, 5 de mayo, en rueda de prensa un análisis de la situación de la FP en
la región y una serie de propuestas de mejora. ((Sede de CSIF Enseñanza Madrid,
C/ Alcalá, 182, 1º izq, jueves 5 de mayo a las 10:30 horas))
Antes, el martes 3 de mayo, CSIF
Enseñanza Madrid exigirá a la Consejería de Educación, en la mesa de negociación
sobre la Formación Profesional, la paralización inmediata de estas actuaciones y
un calendario de trabajo urgente que dé soluciones a la Formación Profesional en
nuestra región.
RESUMEN DE PRENSA 3 MAYO 2016
RESUMEN DE PRENSA DE
CSIF MADRID. LUNES, 03.05.16
- NACIONAL
El fin de una era sindical.EL PAÍS (se adjunta
pdf)
CC 00 y UGT cobran tres millones por delegados en empresas
que cerraron. LA RAZÓN (se adjunta pdf)
200.000 empleos públicos menos en cinco años. 20 MINUTOS
(se adjunta pdf)
- COM. MADRID / ECONOMÍA / POLÍTICA
Dos de Mayo ‘electoral’ de Cifuentes: guiños a la Universidad y a
la Sanidad pública. POLÍTICA LOCAL
El Equipo de Emergencia y Respuesta Inmediata de la Comunidad de
Madrid , distinguidos por su labor. LA RAZÓN
- LOCAL
- SANIDAD
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)