Bienvenidos al Blog de Economía y Hacienda. SOMOS LA SECCIÓN SINDICAL DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA DE CSIF

jueves, 26 de diciembre de 2013

LOS EEPP DE LA COMUNIDAD RECUPERAMOS UN MOSCOSO

El  21 de diciembre de 2013 ha sido publicada en el BOE la L.O. 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público.

Su Disposición Adicional Cuarta redacta el Estatuto Básico de la siguiente manera:

“Primero. El apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:

«Por asuntos particulares, cuatro días cada año».

PUBLICADO EN EL BOCM LOS DÍAS INHÁBILES DE 2014

CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES PARA 2014
- Decreto 97/2013, de 19 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se fija el calendario para el año 2014 de días inhábiles, a efectos del cómputo de plazos administrativos en la Comunidad de Madrid

SE PODRÁ AMPLIAR LA JORNADA DE EMPLEADOS a tiempo parcial hasta un 90%

El Real Decreto-ley de mejora de la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores permitirá que los trabajadores con contratos a tiempo parcial hagan horas complementarias hasta un 90% de la jornada pactada siempre que hayan sido contratados de manera indefinida.

si quieres leer la noticia completa pincha AQUÍ

domingo, 15 de diciembre de 2013

EXTREMADURA PAGARÁ LA PARTE DE LA EXTRA ACUMULADA DE 2012

Extremadura se convierte en la segunda Comunidad que acepta pagar la parte devengada de la extra de 2012. CSIF se reunirá con el portavoz del Grupo parlamentario Popular para hablar sobre un pronunciamiento similar por parte del gobierno y se generalice para todos los empleados públicos.



martes, 3 de diciembre de 2013

CASTILLA Y LEÓN DEVOLVERÁ LA PARTE DEVENGADA DE LA PAGA EXTRA A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

¿CUANDO LO HARÁ LA COMUNIDAD DE MADRID?
La Junta de Castilla y León será la primera comunidad autónoma que devolverá la paga extra devengada que se les retiró el año pasado a los empleados públicos tras el decreto de recortes.

La noticia ha sido comunicada por el sindicato CSI-F al salir de una reunión celebrada con la Consejera de Hacienda de la Junta de Castilla y León.

El sindicato de funcionarios CSI-F destaca la importancia de la decisión que adoptará la Junta de Castilla y León, gobernada por el PP, porque considera que "reconoce de manera implicita que la retirada de la paga extra de Navidad en 2012 fue una decisión contraria a derecho, puesto que cuando entró en vigor el decreto de recortes, los empleados públicos ya habían cotizado por ella", señala CSI-F en un comunicado. Lo puedes leer en el siguiente enlace noticia de el pais.

La Consejera de Hacienda se comprometió a reunir la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para pactar el calendario de devolución de la parte devengada de la paga extra de Navidad de 2012. 

Se debería de transmitir el mismo mensaje a todos los empleados públicos en vista de las sentencias judiciales, que cada vez son más, reconociendo el derecho a cobrar esa parte de la paga de 2012.

CSI-F reclama "al Ministerio de Hacienda una reunión urgente para hacer extensiva esta devolución al resto de empleados públicos del Estado". El principal sindicato de funcionarios de la Administración General del Estado reclama al resto de las comunidades que sigan el ejemplo de Castilla y León.
El sindicato ha reclamado formalmente, tanto al Gobierno como al PP; que incluya un crédito extraordinario en los Presupuestos para 2014 para devolver la extra.

lunes, 2 de diciembre de 2013

RESUMEN DE PRENSA 2 DICIEMBRE 2013

ECONOMÍA

Rajoy regala un moscoso en Navidad EL MUNDO

El Gobierno gastará 2,5 millones en publicitar su avances contra el paro EL MUNDO

El punto y seguido que la reforma laboral necesita para conseguir crear empleo ABC

Los altos cargos se gastan 2,5 millones al año en usar coches oficiales "adicionales" VOZPÓPULI

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS RECUPERAN UN MOSCOSO

El Ministerio de Hacienda y AA.PP. remite nota de prensa sobre la recuperación de un día más de asuntos particulares.
Los Empleados Públicos recuperarán un día por asuntos particulares, que se añadirá a los tres que establece el RD-Ley 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.