PROBLEMÁTICA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO EN CENTROS DOCENTES

PERMISO DE FALLECIMIENTO - PARENTESCO POR AFINIDAD

CSIF propuso como punto a debatir en la Comisión de seguimiento que tuvo lugar el día 28 de enero de 2015:

2- Interpretación para la concesión del permiso de fallecimiento. 

PROCESOS PENDIENTES CONSOLIDACIÓN EMPLEO

PROCESOS SELECTIVOS PENDIENTES

SE PREVÉ LISTA DE ESPERA DE INTERINOS PARA OFICINAS DE EMPLEO

PREGUNTAS FRECUENTAS SOBRE LA DEVOLUCIÓN DE LA EXTRA

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OFERTAS EMPLEO 12/1/2015

SOLICITUD DEVOLUCIÓN DE PAGA EXTRA

Como ya os comentamos hay que solicitar la devolución de la parte proporcional de la paga extra sólo en los casos en que los empleados hayan cesado y/o finalizado su relación laboral/servicios con la Comunidad de Madrid. El resto de trabajadores recibirá la devolución de forma automática, incluidos los que hayan participado en concursos de méritos, libre designaciones o promoción del personal laboral cuyas nóminas se gestionen antes y después por el sistema informático SIRIUS.

Tienen que solicitar la Devolución:

- Empleados públicos que desde esa fecha (diciembre de 2012) hayan concursado a otra Administración

- Empleados que hayan promocionado como funcionario o estatutario( Procesos de Promoción Interna o Estatutarización).

- Empleados que hayan finalizado la relación laboral (aunque con posterioridad a esa fecha, con o sin solución de continuidad, hayan podido iniciar una o varias relaciones de empleo con la Comunidad de Madrid).

- Jubilados

- Fallecido

OFERTAS EMPLEO BOCM 5 ENERO 2015

NOTA DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE LA RECUPERACIÓN DE LA PAGA

RECUPERACION DE LA PAGA EXTRA DE 2012

CSIF DEMANDA MEJORA DE CONDICIONES EN EL EMPLEO PÚBLICO

El Gobierno maquilla los datos de la seguridad social con empleo interino en las administraciones públicas

CSI-F demanda empleo estable y de calidad, con ofertas de empleo público en toda España y mejora de las condiciones de los trabajadores

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valoró hoy de manera positiva los datos del paro y de cotizantes a la Seguridad Social dados a conocer por el Gobierno y esperamos que se consoliden en una tendencia que favorezca el crecimiento a corto plazo del país.

No obstante, en el ámbito de las administraciones públicas lamentamos que el Gobierno siga sin marcar una estrategia para reforzar los servicios y la estabilidad  con empleo estable y de calidad. Por el contrario, observamos como especialmente a lo largo de los últimos meses se están ‘maquillando’ las cifras de afiliados con empleo interino en diferentes ámbitos, tanto en las administraciones en general, como en la enseñanza o la sanidad. 

Estas cifras fluctúan, en función del mes, en decenas de miles de cotizantes al alza y a la baja. CSI-F exige que se planifique una oferta de empleo público con el análisis riguroso de las necesidades de las plantillas en ámbitos fundamentales de nuestro Estado del Bienestar, como la Sanidad, la Educación, los Servicios Sociales, Servicios Públicos de ayuntamientos, pero también en otros ámbitos como  la Seguridad Social,  la Justicia, Prisiones o Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Además, emplazamos a Gobierno y comunidades autónomas que empiecen a diseñar una hoja de ruta para la recuperación de las condiciones laborales perdidas y establecer un marco de negociación que pase por:

- Análisis de las necesidades de las plantillas y creación de empleo.
- Recuperación del poder adquisitivo y de la paga extra íntegra de 2012.
- Recuperación de los días por asuntos propios.
- Desarrollo de la carrera profesional, evaluación de desempeño, movilidad.
- Recuperación de los cauces de negociación rotos durante estos años y retomar el Diálogo Social en el ámbito del empleo público, tal y como está sucediendo en el ámbito privado.