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jueves, 28 de julio de 2016

LA COMUNIDAD PIERDE MÁS DE 3000 EMPLEADOS EN EL SEGUNDO TRIMESTRE

La Comunidad de Madrid pierde más de 3.000 empleados públicos en el segundo trimestre y casi 80.000 en los últimos cinco años


Un trimestre más, el número de empleados públicos de la Comunidad de Madrid vuelve a decrecer, con 3.300 trabajadores menos con respecto al primer trimestre del año, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2016 que hemos conocido hoy y que revelan que Madrid cuenta con 465.400 trabajadores públicos. En los últimos cinco años, la región ha perdido 79.400 empleados del sector público, el equivalente a la población de una localidad como Rivas Vaciamadrid.


Con estos datos se frena la tendencia ascendente iniciada en el último trimestre de 2015, cuando se registraron 462.300 empleados públicos en la región (15.000 más, que en el tercer trimestre del año pasado). Así, la EPA del primer trimestre del año mostró un ligero ascenso de 5.500 trabajadores que se ha frenado en seco en el segundo trimestre del año, con 465.400 empleados públicos y un leve descenso de 3.300 con respecto al trimestre anterior.

Si se compara este resultado con el de justo un año antes, el dato es positivo, ya que en el segundo trimestre de 2015 Madrid tenía 16.400 trabajadores menos en el sector público. No obstante, los últimos resultados de la EPA, aunque lejos de las peores cifras del último lustro —las del último trimestre de 2013 (427.400)—, no son esperanzadores para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid.


El presidente de CSIF Madrid, Manuel González Molina, ha mostrado su preocupación por estos últimos datos de empleo en lo que a creación de empleo público se refiere, sobre todo tras un mal año como fue 2015 "del que no nos terminamos de recuperar". Por ello, González Molina ha pedido al Gobierno autonómico el cese inmediato de la destrucción de empleo público, una mejora en la calidad de los servicios a la ciudadanía, la convocatoria de las plazas de empleo público prometidas y la devolución de todos los derechos arrebatados a los empleados públicos.