Bienvenidos al Blog de Economía y Hacienda. SOMOS LA SECCIÓN SINDICAL DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA DE CSIF

viernes, 24 de octubre de 2014

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN DE LA GRIPE

Desde la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid se inicia un año más la Campaña de Vacunación contra la Gripe entre los empleados públicos.

El objeto de la misma es prevenir la aparición de la gripe en el medio laboral y va dirigida principalmente a los empleados que pertenezcan a alguno de estos grupos de riesgo:
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 *   Mayores de 65 años.
 *   Menores de 65 años con enfermedades crónicas (Cardiovasculares, pulmonares, diabéticos, insuficiencia renal, inmunodeprimidos, etc.).
 *   Personas que puedan transmitir la gripe a aquellas que tienen un alto riesgo de presentar complicaciones: personal sanitario, personas que trabajan en instituciones geriátricas, cuidadores de enfermos crónicos o empleados que convivan con personas de alto riesgo.
 *   Empleados que trabajan en servicios públicos esenciales: bomberos, servicios de emergencia, protección civil, centros de internamiento y en general personal que trabaje en situaciones con cambios climáticos.

­­­ http://www.madrid.org/uploads/correomadrid/CampanaGripe/CampanaGripe.pdf

Hasta el 29 de noviembre podrás vacunarte en las direcciones que se indican en el cartel adjunto.

miércoles, 22 de octubre de 2014

II FERIA DE EMPLEO DE LEGANÉS

Es la II Feria de Empleo de Leganés volverá a ser el punto de encuentro entre empresas y desempleados, que se celebrará en el Centro Municipal “Las Dehesillas” los días 23 y 24 de octubre. Se podrá entregar el curriculum en los 17 stands instalados.
 Para más información, pinchar aquí:

martes, 21 de octubre de 2014

APROBADO EL CALENDARIO DE SERVICIOS CENTRALES DE PRESIDENCIA

Adjuntamos el último calendario aprobado en la Consejería de Presidencia para Servicios Centrales.

Como novedades y logros de los sindicatos podemos ver en el apartado de conciliación de la vida familiar y laboral en los casos de familias monoparentales la posibilidad de modificación del horario de obligado cumplimiento en dos horas o el apartado tres del propio OCTAVO que posibilita el acompañamiento a familiares de primer grado cuando se justifique la necesidad.

Todavía estamos esperando que nuestra Consejería nos reuna para negociar el calendario.