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lunes, 24 de junio de 2013

LA REFORMA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Este es el resumen ejecutivo de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas. Puedes leer un poco en estas imagenes adjuntas pero si quieres leer el informe resumen completo puedes acceder AQUÍ.


Ahora bien si estas dispuesto a leerte el texto completo de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas pincha en el siguiente enlace. Es un poco largo pero merece la pena enterarse.

CSIF RECLAMA UNA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN PARA ABORDAR LA REFORMA

EL GOBIERNO NO GARANTIZA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO




LAS 57 ENTIDADES QUE LA REFORMA SUPRIME, FUSIONA O ADELGAZA


El listado de los entes de la Administración que el Gobierno quiere tocar

EL PAÍS. 20/06/2013 18:56

El Gobierno ya tiene la lista de los organismos y entes públicos que quiere suprimir, trasladar o fusionar en su reforma de las administraciones públicas, que este viernes aprueba en el Consejo de Ministros. La Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA) ha elaborado el listado de entes y qué se haría con ellos. Si el lector es funcionario, trabajador público o empleado de cualesquiera de estos entes, este listado es de su especial interés. Son 57 organismos los afectados entre los que desaparecen, se integran en otros, son absorbidos, cambian de ministerio, de estructura o dejan incluso de ser de carácter público, más otros once que engordan por la absorción de algunos de los 57 antedichos.
Organismos Autónomos que se suprimen, integrándose sus medios en la organización ministerial correspondiente
Cría Caballar de las Fuerzas Armadas
Consejo de la Juventud de España.
Organismos Autónomos que se fusionan e integran en otros existentes
Canal de Experiencias Hidrodinámicas de El Pardo (se integra en el INTA)
Servicio Militar de Construcciones (se integra en el INVIED)
Instituto Nacional del Consumo (se integra en la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición).
Organismo Autónomo que asume las funciones y medios de un Centro directivo
Instituto de la Mujer, que asume las funciones de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades.
Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social que se fusionan en una única Entidad
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
Instituto Social de la Marina (ISM)
Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
Supresión de las Entidades mancomunadas de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Consorcios que se suprimen
Consorcio Solar Decathlon
Consorcio para la Construcción del Auditorio de Málaga
Consorcio Instituto de Investigación sobre Cambio Climático de Zaragoza (I2C2)
Unificación de los 8 Consorcios Centros de Investigación Biomédica en Red (CIBER) en una sola persona jurídica y centralización de la gestión económico-administrativa, para priorizar y optimizar la inversión en investigación.
Fundaciones que se suprimen pero se integran en un ministerio
F. Colegios Mayores MAEC-AECID, se integra en la Fundación EOI
F. Iberoamericana para el Fomento de la Cultura y Ciencias del Mar (FOMAR), se extingue y liquida
F. AENA, se integra con la F. Ferrocarriles Españoles en la nueva Fundación del Transporte
F. General de la UNED, se integra en la UNED
F. para la Proyección Internacional de las Universidades Españolas (Universidad.es), se integra en el Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos
Fundación Taller Juan José, se extingue y liquida
F. Centro Nacional del Vidrio, su gestión es asumida por la Fundación EOI, en los términos que se precisen
F. Centro de Estudios Económicos y Comerciales (CECO), se integra en ICEX
F. Centro Nacional de Referencia de Aplicación de las Tecnologías de la Información (CENATIC), se integra en el Ente Público Red.es
F. Ciudad de la Energía (CIUDEN), se integra parcialmente en el IDAE, salvo las actividades museísticas
F. Española para la Innovación de la Artesanía, se integra en la Fundación EOI
F. Desarrollo de la Formación en las Zonas Mineras del Carbón (FUNDESFOR)
F. Observatorio Español de Acuicultura (OESA), se integra en la Fundación Biodiversidad o en la organización empresarial
F. ENRESA, se integra en la sociedad mercantil ENRESA.
Fundaciones que dejan de tener la consideración de fundaciones públicas
F. de Aeronáutica y Astronáutica Españolas
F. Museo do Mar de Galicia
F. Canaria Puertos de Las Palmas.
Fundación que cambia de Ministerio de Adscripción:
F. Víctimas del Terrorismo pasa al Ministerio del Interior.
Fundación que se convertiría en organismo público
Fundación Agencia Nacional de la Calidad y la Acreditación (ANECA).
Entidad Pública que se suprime, integrándose sus medios en el ministerio
Gerencia del Sector de la Construcción Naval.
Sociedades Mercantiles que se extinguen. Además de las afectadas por el Acuerdo de Consejo de Ministros referido anteriormente, se plantea la extinción de:
Sociedad Logística y Transporte Ferroviario, S.A. (LTF)
Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de La Gomera
Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de La Estaca, del Hierro
Sociedad Mercantil Programas y Explotaciones de Radiodifusión, S.A. (PROERSA)
Sociedad Mercantil La Almoraima, S.A.
Organismos Autónomos y Agencias Estatales que integran sus servicios comunes: (informática, proveedores, etcétera):
Actividades formativas:
Centro de Estudios Jurídicos (CEJ)
Instituto de Estudios Fiscales (IEF)
Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (CEPCO)
Actividades de investigación:
Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT)
Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (INIA)
Instituto de Estudios Oceanográficos (IEO)
Instituto Geológico y Minero de España (IGME)
Instituto de Salud Carlos III (ISC III)
Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC).

jueves, 20 de junio de 2013

INFORMACIÓN INDESPENSABLE SI VAS A PEDIR UN PERMISO DE LACTANCIA ACUMULADA

Hasta ahora no habíamos tenido casos en el CSIF de empleados públicos a los que se les denegara la lactancia acumulada por encontrarse sin trabajar uno de los progenitores. No sabemos si porque, gracias a la baja tasa de paro existente, el progenitor de sexo masculino estaba generalmente trabajando o si, porque anteriormente, no era aplicado el mismo criterio a la hora de autorizar por parte de la administración este permiso.

En fin, que es necesario que conozcáis que la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura está denegando licencias retribuidas por acumulación de jornadas completas de la reducción por lactancia de hijos menores de doce meses basándose en el art. 48 apartado f) del Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que "este derecho podrá ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen".

Es necesario por tanto acreditar ante la administración que el otro progenitor que no se pide el permiso se encuentra trabajando. A ello hay que sumar que a la Subdirección General de Personal le da igual si el otro progenitor esta casado o es pareja de hecho o convive contigo. Sólo les interesa saber si está trabajando. En fin, que si el padre del niño va a desaparecer de la vida de una empleada pública es mejor que le niegue la paternidad en el Registro Civil.
Hemos de añadir que si el progenitor que no se encuentra trabajando se halla en situación de incapacidad permanente tampoco entra a valorar si ese progenitor puede atender al niño, simplemente no trabaja no hay permiso para el que trabaja.
Aunque desde el CSIF hemos ido personalmente a la Subdirección y hemos expuesto que existe numerosa jurisprudencia en España al respecto, a raíz de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 30 de septiembre de 2010 que declara el derecho del PADRE a disfrutar el permiso de lactancia, entendiendo que la titularidad del derecho corresponde tanto a la mujer como al marido trabajador, de modo que si la cónyuge no trabaja, el marido tendría derecho al permiso de lactancia o a la reducción de la jornada.
Además hay que añadir la nueva redacción dada al art. 37.4 en la reforma del Estatuto de los Trabajadores por Real Decreto-ley 3/2013 en la que se cambia la frase 
"Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen"
por 
"Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen",
es decir, que entendemos aclara que sólo podrá ser ejercido por uno en caso de que ambos trabajen, no supedita el derecho a que ambos trabajen.

No obstante la Subdirección General de Personal nos ha ratificado que seguirá denegando estos permisos si uno de los progenitores no trabaja.

miércoles, 19 de junio de 2013

RESUMEN DE PRENSA DE 19 de JUNIO de 2013

ECONOMÍA







Si quieres ver el resumen completo pincha en el siguiente link
http://www.csi-f.es/es/content/resumen-de-prensa-19062013

JORNADA DE DEBATE SOBRE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ORGANIZADAS POR CSIF

El sindicato CSIF organizó ayer 18 de junio de 2013 una jornada de debate sobre administraciones públicas. El futuro del Estado.
Entre los ponentes se encontraba el Secretario de Estado de Administraciones Públicas Antonio Beteta, quien anunció durante su intervención un Estatuto del Directivo Público y una Ley de Función Pública.
Clausuró el acto el Presidente del Congreso que pidió un pacto de Estado para dignificar al Empleado Público.






martes, 11 de junio de 2013

CSIF REITERA SU PETICIÓN DE CONVOCAR LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Con fecha 14 de mayo de 2013, CSI·F solicitó al Presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos en aras de iniciar el diálogo social, abrir la negociación para tratar sobre la paga extraordinaria.